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Krisen laufen unserer Erfahrung nach in allen Organisationen ähnlich ab und können mit entsprechender Planung und Kommunikation immer auch als Chance zur positiven Veränderung verstanden werden. Wir entwerfen zusammen mit Ihnen den Weg aus der Krise und helfen Ihnen bei der Umsetzung.

Neben Krisen im Zusammenhang mit dem unerwarteten Ausfall von Managern oder Eigentümern, kümmern wir uns auch um Organisationen, die sich von Mitarbeitern trennen müssen oder großen wirtschaftlichen Problemen gegenüberstehen. 

Wichtige Beratungsthemen sind gegenwärtig

  • Interimsmanagement
  • Personalsuche/ -ausschreibung
  • Krisenbegleitung